原创长白山森工集团有限公司12-10 04:38

摘要: 黄泥河林业局 安图森林经营局深入学习贯彻党的十九大精神

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黄泥河林业局召开学习传达

党的十九大精神会议


11月9日,黄泥河林业有限公司召开学习传达党的十九大精神会议。总经理李栋要求,公司干部职工要把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的头等大事和首要政治任务,作为“两学一做”学习教育的重要内容,切实把十九大精神学习好、宣传好、贯彻好,迅速掀起学习宣传贯彻落实党的十九大精神的热潮,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推进工作。



会议传达了习近平总书记代表十八届中央委员会向大会所作的报告精神,十八届中央纪律检查委员会工作报告精神,《中国共产党章程(修正案)》精神。传达了省、州、林管局(集团公司)领导干部大会精神并就学习贯彻党的十九大精神和省、州、林管局(集团公司)部署要求及推进公司改革发展提出要求。



总经理李栋他强调,学习好、宣传好、贯彻好党的十九大精神,是当前和今后一个时期的首要政治任务,机关各部门、基层各单位以及公司广大干部要把学习贯彻党的十九大精神与做好当前工作结合起来,查漏补缺、狠抓落实,确保党的十九大部署在黄林落地生根、见到实效。



要坚持绿色转型攻坚,抓好重点工作,打好今年的年度战役。临近年终岁尾,我们坚持做到不遗余力抓好六项工作,即:抓好秋季森林防火工作。确保无重大森林火灾发生,给全年森林防火工作画上圆满的句号;抓好资源管护工作。进一步强化森林资源保护职责,推进生态文明建设;抓好人工林采伐工作。坚决不准触碰红线,加强安全教育和安全生产岗位培训;抓好信访管理和维稳工作。基层各单位要强化信访维稳第一责任人的职责,积极将矛盾化解在基层,坚决杜绝将问题和矛盾上移,切实落实好信访和维稳工作制度;抓好老白山冬季旅游的开发工作。以绿色转型发展为主线,把“老白山雪村”的文章做好、做足、做出效益,继续举办“雪村节”庆典活动,开展好冰雪旅游、冰雪娱乐等老白山生态旅游所带来的餐饮、住宿、土特产销售等产业链项目的经济增收;抓好2017年度全面总结工作。要对照年初确定的工作任务和林管局、集团公司制定的考核要求,把全年重点工作进行逐项梳理,查漏补缺。



要精心谋划明年工作,加强预研预判,为明年开好局、起好步奠定基础。机关各部门、基层各单位要以十九大精神为总遵循,落实好林业改革的各项工作任务,科学谋划好2018年的重点工作。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以创新、协调、绿色、开放、共享“五大发展理念”为引领,以打好绿色牌、念好山水经为坐标,以扩面、增绿、提质、增效为主攻方向,全力实施绿色转型。公司各级领导干部要认真学习10月25日的“全州森林质量提升工作会议”精神,贯彻落实《延边林管局关于进一步提升森林质量的工作意见(2008-2020年)》,把握新形势、抓住新机遇、推动森林质量不断提升、森林生态功能不断增强、林业产业不断发展、黄林职工群众的幸福指数不断提高。



要提高履职尽责效能,厚植发展优势,加快续写黄林绿色转型新篇章。黄林的优势在生态、潜力在生态、希望也在生态。企强民富,根本在于坚持绿水青山就是金山银山。在下一步的工作中,要着力“三个坚持”,即:坚持生态建设不动摇。加强生态文明建设、加强森林资源管理和管护、加强企业生产经营和管理,保持“野山野水原生态,冰天雪地老白山”的特色;坚持发展生态经济。要充分利用森林资源优势,配备相应的养生休闲及医疗、康体服务设施,开展以修身养心、调适机能、延缓衰老为目的的森林游憩、度假、疗养、保健、养老等活动;坚持推进生态富民。开发建设老白山森林生态旅游的目的就是强企富民,从根本上来讲,强企也是为了富民。通过向旅游产业的转型,保持职工收入稳定增长,幸福指数不断上升。引导和鼓励景区内4个林场职工,直接从事旅游服务业,各显其能、各展所长,其他14个林场和1个苗圃融入旅游产业、分工合作、共同富裕。


总经理李栋强调,公司各级领导干部要进一步解放思想,转变观念,认真学习贯彻党的十九大精神,用党的十九大精神武装头脑。认真贯彻落实管局、集团公司和公司的各项决策部署,进一步统一思想,把力量凝聚起来,把责任担当起来,扎扎实实把各项任务落实下去,不断推进企业改革和转型发展,切实保障和改善民生,全力维护林区社会稳定,把学习贯彻十九大精神的成果体现在推动工作、促进发展的实绩上,以学习的新深入增创发展新优势。



要迅速传达学习。会后各总支、支部要将党的十九大报告、党章修正案、中纪委工作报告和习近平总书记十九届一中全会讲话等重要文件精神,通过“三会一课”、召开班子会、职工大会等形式,层层组织传达学习,确保传达到每一名党员干部和职工群众。


要抓好专题培训。党委组织部门要把十九大精神纳入干部培训的重要课程,制定系统学习培训计划,有重点、有步骤、分层次地对党员干部进行专题学习培训,使之成为加强班子建设、干部教育培训的重要内容。两级领导班子要带头学、做表率,要先学一步、深学一层,积极主动带动广大职工群众真正把大会精神学在深处、用在实处,确保传达学习横向到边,纵向到底,实现全覆盖。公司各级党员领导干部要深学深悟,学以致用,使党的十九大精神成为广大党员干部和职工群众的共同意志和自觉行动。


要开展主题宣传。党委宣传部门要创新宣传宣讲形式、方法和手段,形成传统媒体宣传与新媒体宣传相结合的方式,以职工群众喜闻乐见的语言和形式,多角度、全方位地宣传好十九大精神,大力推动习近平新时代中国特色社会主义思想入心入脑。各级领导干部还要在拓展宣传宣讲上下功夫,联系自身工作实际,把十九大精神带到各自岗位、落实到各个方面。公司党委将不定期派出督导组对各单位学习贯彻落实党的十九大精神情况进行督查。



安图森林经营局全方位贯彻落实

党的十九大精神


党的十九大召开以来,安图林业有限公司把贯彻落实十九大精神作为当前和今后一个时期的头等大事和首要政治任务,公司25个机关处部室,13个基层单位,705名党员干部,1000多名职工全员系统学习了党的十九大精神,让党的十九精神在安林落地生根、开花结果,成为引领国有林场改革的强劲动力。



学原文,强化理论素养。党的十九大开幕式以来,安林公司立即成立局长、党委书记、总经理为组长,党委工作部、工会、纪委、政法委等部门负责人为成员的落实十九大会议精神领导小组,在网上第一时间下载了习近平总书记十九大报告、十八届中央纪律检查委员会工作报告、《中国共产党党章(修正案)》精神,进行了广泛传达。

造声势,营造浓厚氛围。下发《关于落实党的十九大精神学习宣传工作的方案》,明确了学习内容、学习目标和具体时间节点,借助网站、微信平台、广播、电子屏、报纸、手机短信平台、组成宣讲员队伍宣讲等宣传载体,多方式、多角度、全方位地宣传党的十九大精神,制作悬挂宣传条幅12条,悬挂宣传展板12块,力争做到党的十九精神宣传横向到边、纵向到底、左右衔接、上下相连的有机格局。



带动学,确保全员覆盖。按照局级领导先学一层、深学一步的要求,建立健全局级领导带动、处室负责人推进、职工群众落实的工作格局,公司先后召开党委会、理论中组会、中层干部大会、职工大会、党小组会议等形式,对十九大精神进行了层层解读,确保十九大精神学习的效果。

重考核,提升政治意识。围绕学习贯彻党的十九大精神,不断加强党员干部的“四个意识”和“四个自信”,把贯彻落实党的十九大纳入党建工作责任制,成立专项学习考核组,对公司各单位、各部门落实党的十九精神进行不定期考核,实现年末考核指标一票否决制。



搭平台,理论联系实际。结合“两学一做”学习教育、“创先争优”竞赛活动,全面开展党的十九大精神学习,将党的十九大精神与“打好绿色牌、念好山水经”的战略部署结合起来,与资源管护、营林生产等具体工作结合起来,与国有林场改革建设生态林业结合起来,紧密的将党的新理论、新观点、新概念与实际工作紧密结合。近期还要组织宣讲员开展“党在我心,十九大精神送基层”宣讲活动,聘请专家教授授课、举办党的十九征文、党的十九大知识竞赛等活动,推动党的十九大精神在安林落地生根。



党的十九大精神犹如一缕温暖的阳光,洒向安图林区的每一个角落,安林公司广大党员干部、职工群众会更加紧密的团结在以习近平总书记为核心的党中央周围,用党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作,为实现生态和谐、繁荣富裕、美丽幸福的新安林而不懈奋斗!



 来源:黄泥河林业局、安图森林经营局
 长白山森工集团党委宣传部


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